Het coronavaccin is goedgekeurd. Het inenten begint in 2021. Zorgpersoneel komt als eerste aan de beurt. Veel medewerkers twijfelen nog: wel of niet inenten?
Nieuws
GTSzorg houdt je graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorg.
Zorgmanager, ben jij voorbereid op topdrukte?
De vraag naar zorgverleners is groot. Iedere zorgmanager moet rekening houden met uitval van personeel. Ben jij daarop voorbereid? Wij denken graag mee over de inzet van personeel en scheppen realistische verwachtingen
Druk op zorgmedewerkers neemt weer toe. Hoe ga je daarmee om? 5 tips:
De druk op zorgmedewerkers neemt weer toe. Niet alleen fysiek, maar ook mentaal. Heb je zorgen, vragen of onzekerheden? Bel ons gerust: 024 – 373 64 44. Of lees de tips.
Valse VOG? Dat staan wij niet toe
Uit cijfers blijkt dat er de laatste jaren tientallen valse verklaringen zijn ontdekt. Vooral in de zorg. Wij zijn ze gelukkig nog nooit tegengekomen. Wij doen er alles aan om fraude te voorkomen.
Bonus voor zorgpersoneel
Een eenmalige bonus van 1000 euro netto voor verpleegkundigen. Helaas is het nog geen structurele oplossing. Wat is er wel nodig?
Hang de vlag uit voor de zorg!
Het is de Internationale Dag van de Verpleging, wij hangen de vlag uit voor verplegend personeel. De coronacrisis onderstreept hoe hard we ze nodig hebben.
Bedankt voor jullie steun!
Ondanks dat het in deze tijd zwaar werken is, helpt de steun van mensen om ons heen ons bij onze werkzaamheden.
Nieuwe maatregelen coronavirus
Voor onze medewerkers is het momenteel topdrukte. Wil je ook weer werken in de zorg? Bel ons vandaag nog: 024 – 373 64 44.
Coronavirus COVID-19: wees alert!
GTSzorg is, net als alle zorginstellingen in Nederland, goed voorbereid op het Coronavirus. We adviseren onze verpleegkundigen en verzorgenden om extra opmerkzaam te zijn. We geven je 5 tips.
Gevaarlijke situaties door tekort aan verpleegkundigen
Een tekort aan verpleegkundigen leidt tot gevaarlijke situaties. Dat meldde RTL Nieuws. Zorgwekkend! Wij vinden dat regels moeten worden versoepeld. Geef medewerkers zelf de regie over hun rooster. Dat het werkt, bewijzen deze reacties: