Zo houden we de zorg veilig

Iedereen heeft recht op veilige zorg. Toch is dat niet vanzelfsprekend. Deze 5 tips helpen zorgorganisaties om veiligheid binnen hun organisatie te controleren en waarborgen.

Lees meer

Zorg(en) in de toekomst?

Ludieke acties om personeel te werven zijn niet de oplossing van het personeelstekort. Deze vier ontwikkelingen zijn wel nodig om zorg in de toekomst te waarborgen.

Lees meer

“Het vak verpleging, een bijzonder beroep”

“Er zijn maar weinig vakgebieden waarin medewerkers zo bevlogen te werk gaan als in de verpleegkunde. Het werk van verpleegkundigen én verzorgenden mag niet onderschat worden. Daarom is het belangrijk om stil te staan bij een dag als deze. Want het vak van verpleging is een bijzonder beroep.”

Lees meer

Personeel in de zorg behouden

Personeel in de zorg vinden is lastig, maar personeel in de zorg behouden blijkt ook steeds moeilijker. Hoe blijf je als werkgever in de zorg je personeel binden?

Lees meer

Personeel in de zorg vinden?

Personeel in de zorg vinden? Het valt niet altijd mee voor zorgorganisaties. GTSzorg geeft tips om de zorg voor cliënten te kunnen blijven continueren.

Lees meer