Hogere salarissen en bonussen niet de oplossing voor personeelstekort

Ab Klink, oud-minister van Volksgezondheid en bestuurder bij zorgverzekeraar VGZ, en Sonja Kersten, directeur van de beroepsvereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland, waarschuwen zorginstellingen. Steeds meer zorginstellingen proberen personeel te werven door hogere lonen of uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden. Hierdoor lossen zij weliswaar hun eigen personeelstekort op, maar het gevolg is dat de lonen in ziekenhuizen, verpleeghuizen en wijkverpleging meer en meer stijgen. Hierdoor wordt de zorg steeds duurder, zo meldden Kersten en Klink aan het Financieel Dagblad. Om het personeelsprobleem daadwerkelijk aan te pakken zou er gekeken moeten worden waar onnodige zorg wordt geleverd en waar personeel onnodig wordt ingezet, aldus Klink. Bijvoorbeeld verplaatsing van zorgpersoneel van ziekenhuizen naar huisartsen of wijkverpleging.