GTSzorg-ers tevreden met hun baan

Om kwaliteit op de werkvloer te bieden, moet je investeren in medewerkers. Bijvoorbeeld door aandacht te bieden op persoonlijk niveau of een bedrijfsuitje te organiseren. Wat vinden onze medewerkers daarvan? We vroegen ze (anoniem) hun mening te geven.

Lees meer

Zorgmanager, ben jij voorbereid op topdrukte?

De vraag naar zorgverleners is groot. Iedere zorgmanager moet rekening houden met uitval van personeel. Ben jij daarop voorbereid? Wij denken graag mee over de inzet van personeel en scheppen realistische verwachtingen

Lees meer

Valse VOG? Dat staan wij niet toe

Uit cijfers blijkt dat er de laatste jaren tientallen valse verklaringen zijn ontdekt. Vooral in de zorg. Wij zijn ze gelukkig nog nooit tegengekomen. Wij doen er alles aan om fraude te voorkomen.

Lees meer

Bonus voor zorgpersoneel

Een eenmalige bonus van 1000 euro netto voor verpleegkundigen. Helaas is het nog geen structurele oplossing. Wat is er wel nodig?

Lees meer

Hang de vlag uit voor de zorg!

Het is de Internationale Dag van de Verpleging, wij hangen de vlag uit voor verplegend personeel. De coronacrisis onderstreept hoe hard we ze nodig hebben.

Lees meer

Gevaarlijke situaties door tekort aan verpleegkundigen

Een tekort aan verpleegkundigen leidt tot gevaarlijke situaties. Dat meldde RTL Nieuws. Zorgwekkend! Wij vinden dat regels moeten worden versoepeld. Geef medewerkers zelf de regie over hun rooster. Dat het werkt, bewijzen deze reacties:

Lees meer