Om personeelstekort in de zorg aan te pakken hebben brancheorganisatie ActiZ, branchevereniging BTN, vakbond CNV Zorg & Welzijn, de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen en de MBO Raad samen met staatssecretaris Van Rijn van Volksgezondheid een arbeidsmarktagenda 2023 opgesteld. ‘Aan het werk voor ouderen!’ luidt de titel. Met de agenda willen de partijen niet alleen nieuw personeel aantrekken, maar ook meer vaste banen en stage- en opleidingsplaatsen aanbieden. Ook het gebruik van nieuwe technologie in de zorg wordt een aandachtspunt, evenals het aantrekken van stagelopers en zij-instromers. Voor de realisatie van de plannen in de arbeidsmarktagenda 2023 wordt 72 miljoen euro beschikbaar gesteld.